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Recruit

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私たちが求める仲間とは

人として、地域の一員として

ライフプラン面談で、夢の実現を後押し。夢は、子どもが想い描くものだけではありません。
大人になっても、社会人になっても、みんな夢を描きます。
大人になればその夢は、より現実味を増した「ライフプラン」へとなっていきます。
「上を目指し、どんどん成長したい」「育児や介護をしながら時間の調整をして働きたい」等、
自分に合った働き方で、なりたい自分になれる環境があります。
求める人財は、一人の人間としてより高みを目指す“気持ち”を持ったあなたです。

サポート制度

Support System

  • 子連れでの勤務が可能

    たまには駄々をこねて、周りのご利用者様に怒られたり、心配されたり。それが、昔ながらの日常生活では当たり前の事です。ご利用者様も、そんな当たり前のやり取りを楽しみにしています。

  • 男性の育休も支援

    男性が育児休業を取得しやすい職場風土作りの取組を行っています。集中的に子どもと過ごす時間を持つことで、家族の絆が深まります。また、日中の子どもの様子を見ることで、新しい発見があるかもしれません。

  • 栄養バランスの取れた食事

    事業所で、昼食や夕食を1食200円で食べられます。ご利用者様だけでなく、社員の健康もとても大事。飲み物は飲み放題。コンビニや外食で済ましている方には、ぜひバランスの取れた食事をしていただきたいです。

  • 飲み会費用の補助

    良いチームワークには、職場から離れた交流も必要と考え、飲み会費用の補助をしています。勿論、お酒を飲めない人も多数いますので、お食事だけでも大丈夫です。

  • ライフプラン面談

    年1回、将来どうなりたいかを上司と相談し、一緒に目標や成長ステップを考えていきます。管理職として上を目指したり、現場のスペシャリストとしてサービスの質を極めたり。「なりたい自分」に近づけます。

  • 充実した初期研修

    新入社員には、OJTとOFF-JTを交えたカリキュラムを使い、1~2カ月かけて初期研修を行います。また、2カ月間で2回の面談を実施。1回目の面談で課題を共有し、2回目の面談で研修結果の共有をします。

  • 外部研修受講支援

    外部研修受講希望者を優先して、勤務シフトの調整をしています。また、申請をして会社に認められた外部研修は、受講料を会社で負担しています。

  • ビジネススキル研修支援

    数人の参加希望者が集まった段階で、管理職を目指したい方向けに、年間を通じた外部のビジネススキル研修を活用しています。同じ想いを持った仲間と受講数を競いながら、総合職・管理職への勉強ができます。

  • 月ごとの業績給支給

    成果に応じた報酬は、社会人として当たり前。またその評価は早い方が良いと考えています。毎月毎月の成果は、翌月の勤務に反映される仕組みにしています。

キャリアアップイメージ

Career Advancement

  • 介護職員

    21.4〜23.2万円

  • 生活相談員

    21.6〜30.1万円

  • 機能訓練指導員

    24.7〜28.3万円

  • 看護師

    24.7〜28.3万円

  • 副管理者

    25.3〜30.7万円

  • 管理者

    27.3〜48.1万円

  • 地域連携室長

    29.3~49.3万円

  • サブマネジャー

    32.0〜54.0万円

  • エリアマネジャー

    37.0〜56.0万円

  • マネジャー

    37.0〜66.0万円

福利厚生

Welfare

各種保険完備 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
賞与実績有 業績による
昇給有 勤務実績による、定期あり
外部研修費付与 会社が認めた研修に限る
飲み会費用、食事補助 規定金額有
交通費規定内付与 距離等の規定有
子連れ勤務可 世代間交流を推奨しています

募集要項

Requirement

おとなりさん。では、エリア毎に以下の人材を募集しています。
資格以前に「理念に共感できるかどうか」を優先し、「サービス業としての感覚・ポジティブ思考」を重視いたします。
熱いハートを持ったあなたからのお問い合わせをお待ちしております。-

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