Recruit
私たちが求める仲間とは
ライフプラン面談で、夢の実現を後押し。夢は、子どもが想い描くものだけではありません。
大人になっても、社会人になっても、みんな夢を描きます。
大人になればその夢は、より現実味を増した「ライフプラン」へとなっていきます。
「上を目指し、どんどん成長したい」「育児や介護をしながら時間の調整をして働きたい」等、
自分に合った働き方で、なりたい自分になれる環境があります。
求める人財は、一人の人間としてより高みを目指す“気持ち”を持ったあなたです。
Introduction of Staff
Support System
たまには駄々をこねて、周りのご利用者様に怒られたり、心配されたり。それが、昔ながらの日常生活では当たり前の事です。ご利用者様も、そんな当たり前のやり取りを楽しみにしています。
男性が育児休業を取得しやすい職場風土作りの取組を行っています。集中的に子どもと過ごす時間を持つことで、家族の絆が深まります。また、日中の子どもの様子を見ることで、新しい発見があるかもしれません。
事業所で、昼食や夕食を1食200円で食べられます。ご利用者様だけでなく、社員の健康もとても大事。飲み物は飲み放題。コンビニや外食で済ましている方には、ぜひバランスの取れた食事をしていただきたいです。
良いチームワークには、職場から離れた交流も必要と考え、飲み会費用の補助をしています。勿論、お酒を飲めない人も多数いますので、お食事だけでも大丈夫です。
年2回、将来どうなりたいかを上司と相談し、一緒に目標や成長ステップを考えていきます。管理職として上を目指したり、現場のスペシャリストとしてサービスの質を極めたり。「なりたい自分」に近づけます。
新入社員には、ＯＪＴとＯＦＦ－ＪＴを交えたカリキュラムを使い、１～２カ月かけて初期研修を行います。また、２カ月間で２回の面談を実施。１回目の面談で課題を共有し、２回目の面談で研修結果の共有をします。
外部研修受講希望者を優先して、勤務シフトの調整をしています。また、申請をして会社に認められた外部研修は、受講料を会社で負担しています。
数人の参加希望者が集まった段階で、管理職を目指したい方向けに、年間を通じた外部のビジネススキル研修を活用しています。同じ想いを持った仲間と受講数を競いながら、総合職・管理職への勉強ができます。
成果に応じた報酬は、社会人として当たり前。またその評価は早い方が良いと考えています。毎月毎月の成果は、翌月の勤務に反映される仕組みにしています。
Career Advancement
24.5〜27.2万円
24.6～34.1万円
27.7〜32.3万円
27.7〜32.3万円
25.3〜30.7万円
27.3〜48.1万円
29.3～39.3万円
32.0〜54.0万円
37.0〜56.0万円
37.0〜66.0万円
Welfare
| 各種保険完備 | 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険 |
|---|---|
| 賞与実績有 | 業績による |
| 昇給有 | 勤務実績による、定期あり |
| 外部研修費付与 | 会社が認めた研修に限る |
| 飲み会費用、食事補助 | 規定金額有 |
| 交通費規定内付与 | 距離等の規定有 |
| 子連れ勤務可 | 世代間交流を推奨しています |
Requirement
おとなりさん。では、エリア毎に以下の人材を募集しています。
資格以前に「理念に共感できるかどうか」を優先し、「サービス業としての感覚・ポジティブ思考」を重視いたします。
熱いハートを持ったあなたからのお問い合わせをお待ちしております。